Trabajar y vivir en Alemania

Vacaciones y días festivos

El número mínimo de días de vacaciones está fijado por la ley y se especifica en el contrato de trabajo.

Derecho a vacaciones
Para una semana laboral de 6 días (de lunes a sábado), el mínimo legal de vacaciones es de 24 días laborables al año.
En el caso de una semana laboral de 5 días (de lunes a viernes), el derecho a vacaciones mínimo es de 20 días laborables al año.
 

Días festivos
Los días festivos son generalmente días no laborables para los empleados, pero se sigue recibiendo el salario como si fuera un día de vacaciones.
En Alemania hay entre 9 y 14 días festivos, dependiendo del estado federado (Comunidad Autónoma).
Por término medio, se añaden de 4 a 5 días más a los 20 días mínimos de vacaciones que tiene el trabajador.

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