Trabajar y vivir en Alemania

Contrato de trabajo

En el contrato de trabajo se establecen todas las condiciones acordadas entre un trabajador y un empresario. Aquí puedes encontrar información básica sobre como es un contrato de trabajo en Alemania.

Según la legislación laboral alemana, las condiciones acordadas para una relaciónlaboral se registran en el contrato de trabajo.

Las siguientes condiciones contractuales deben figurar en este documento:

  • El nombre y la dirección de las partes contratantes;
  • La fecha de inicio del contrato de trabajo;
  • El lugar de trabajo;
  • Una descripción del trabajo a realizar;
  • la composición y el importe de la remuneración;
  • la fecha de inicio del contrato de trabajo
  • Las horas de trabajo acordadas;
  • La duración del descanso annual (vacaciones y festivos);
  • Los plazos de finalización de la relación laboral;

Puedes encontrar más información sobre los contratos de trabajo aquí.Puedes encontrar más información sobre los contratos de trabajo aquí.
This is some text inside of a div block.
Weitere Artikel zum Thema
Base jurídica