Arbeiten & Leben in Deutschland

Arbeitsvertrag

Im Arbeitsvertrag werden alle vereinbarten Bedingungen zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber festgehalten. Woraus ein Arbeitsvertrag in Deutschland besteht, erfährst du hier.

Laut deutschem Arbeitsrecht werden die vereinbarten Bedingungen eines Arbeitsverhältnisses im Arbeitsvertrag festgehalten.

Die folgenden Vertragsbedingungen müssen in diesem Dokument aufgeführt sein:

  • der Name und die Anschrift der Vertragsparteien
  • der Zeitpunkt des Beginns des Arbeitsvertrages
  • der Arbeitsort
  • Beschreibung der zu leistenden Tätigkeit
  • die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts
  • Die vereinbarte Arbeitszeit
  • Die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs
  • Die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzliche Grundlagen
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Im Arbeitsvertrag werden alle vereinbarten Bedingungen zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber festgehalten. Woraus ein Arbeitsvertrag in Deutschland besteht, erfährst du hier.

Laut deutschem Arbeitsrecht werden die vereinbarten Bedingungen eines Arbeitsverhältnisses im Arbeitsvertrag festgehalten.

Die folgenden Vertragsbedingungen müssen in diesem Dokument aufgeführt sein:

  • der Name und die Anschrift der Vertragsparteien
  • der Zeitpunkt des Beginns des Arbeitsvertrages
  • der Arbeitsort
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  • die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts
  • Die vereinbarte Arbeitszeit
  • Die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs
  • Die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses